Карта сайта

Команды ведущих технических вузов Южного Урала вернулись с «Острова 10-20»

Команды ведущих технических вузов Южного Урала вернулись с «Острова 10-20»

Образовательный интенсив «Остров 10-22» был организован Министерством образования и науки РФ, Агентством стратегических инициатив (АСИ), Фондом «Сколково», Российской венчурной компанией (РВК), Университетом НТИ «20.35», АНО «Цифровая экономика», Платформой НТИ при поддержке НИТУ МИСиС.

В этом году целью интенсива стало создание и развитие команд региональных университетов, которые смогут реализовать системные изменения в сфере подготовки кадров для технологического развития России.

Результатами свогео участия поделился ректор МГТУ им. Г.И. Носова Михаил Чукин: «Есть несколько ключевых моментов, которые для нашего вуза жизненно необходимы. Первый — перенастройка работы команд. Второй момент связан с матрицей НТИ (Национальная технологическая инициатива — прим.), которая позволяет сфокусировать все наши активности именно с точки зрения перспективных рынков. Эти рынки определены, и теперь мы видим свои стратегии, те мейнстримы, в которые возможно включиться. Третий момент заключается в том, на основании взаимодействия с другими университетами мы четко осознали, где наши "больные точки", а где наши "прорывные моменты", и куда нам дальше двигаться».

Также на интенсиве «Остров 10-22» представители МГТУ им. Г.И. Носова заключили порядка 30 соглашений с ведущими университетами и сервисами НТИ в области образовательной деятельности и других перспективных тематик.

Одним из ключевых моментов стало подписание четырехстороннего меморандума о сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив (АСИ), Платформой Национальной технологической инициативы (НТИ) и Университетом НТИ «20.35», который позволит вузу подключаться к экспертизе административных и нормативно-правовых барьеров, сопровождению лидерских проектов и развитию системы наставничества.

Команда ЮУрГУ приняла участие в работе лабораторий «Архитектура предпринимательской деятельности в университете», «Опережающая подготовка кадров», лаборатории «Отраслевые проекты по управлению данными», лаборатории «Цифровая трансформация университета» и других. Кроме того, все члены команды ЮУрГУ были задействованы в совместной проектной работе по внедрению цифровой модели университета.

Директор Высшей школы электроники и компьютерных наук Глеб Радченко почерпнул для себя много нового и некоторые профессиональные идеи планирует воплотить в своей работе: «Самым интересным на “Острове” для меня оказался опыт ведущих университетов (как российских, так и зарубежных) в решении задач цифровизации вуза. Так, например, в Мичиганском университете работает лаборатория анализа учебных активностей, которая разработала и внедрила цифровые панели для кураторов и студентов университета. На этих панелях каждый студент может видеть, где он находится относительно других студентов, изучающих такие же дисциплины, а куратор заранее получает уведомление, если у какого-либо студента появляются проблемы в обучении. Это можно внедрить и у нас, так как с нового учебного года в ЮУрГУ будет запускаться в работу балльно-рейтинговая система образования, в рамках которой оценка за курс будет формироваться постепенно, в процессе освоения дисциплины. Кроме того, применение методов интеллектуального анализа данных позволяет сделать учебный процесс значительно прозрачнее и понятнее, как для студента, так и для преподавателя дисциплин».

Одним из главных итогов «Острова» для всей команды ЮУрГУ, по общему мнению, стала разработка программы развития университета в рамках матрицы Национальной технологической инициативы (НТИ). Программа предусматривает проекты «Умного образования», нацеленного на студентов (проектное обучение, дистанционные технологии, индивидуальные траектории) и «Умной промышленности».

Дата публикации: 25.07.2019
Распечатать
Поделиться
Прямая ссылка на страницу
https://minobr74.ru/press/item/278

Cсылки