Размер шрифта:
А
Б
В
Цвет сайта:
Ж
Ж
Ж
Органы власти Челябинской области
Первокурсники Многопрофильного колледжа МГТУ им. Г.И. Носова cтали участниками мероприятия «Посвящение в студенты» на базе дворца культуры ОАО «ММК-МЕТИЗ».
ОАО ММК-МЕТИЗ второй год является партнером федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого у студентов есть возможность практиковаться прямо на производстве, на своих будущих рабочих местах.
Мероприятие для обучающихся специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением» послужило началом отсчета самого яркого и незабываемого периода в жизни каждого — периода студенчества. Посвящение в студенты — это важный и волнительный момент в жизни первокурсника, полный ярких эмоций и незабываемых впечатлений.
Приветственные и напутственные слова со сцены сказали начальник управления персонала и социальных программ Асхат Шигапов и заместитель директора по учебной работе Многопрофильного колледжа Оксана Науменко. Они пожелали им успехов, а также заверили в том, что жизнь в колледже и на предприятии будет интересной и содержательной.
Первокурсники в торжественной обстановке произнесли клятву студента и получили студенческий билет.
Работники ОАО «ММК-МЕТИЗ» позравили ребят своими лучшими вокальными номерами, а студенты Многопрофильного колледжа исполнили танцевальные композиции.
Отметим, что накануне студенты первого курса специальности 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» побывали на экскурсии в доменном цехе ПАО «ММК».
С технологическим процессом доменной печи №6 и со всеми нюансами работы на производстве ребят познакомили Калугин Сергей (ведущий специалист отдела планирования доменного цеха) и Коневцев Владимир (мастер электрослужбы цеха).
Студенты посетили смотровую площадку «Литейный двор», моторное отделение скиповой подъемной установки. Особый интерес у ребят вызвал пост управления горновыми машинами. Они в очередной раз убедились в перспективности федерального проекта «Профессионалитет», который предоставляет возможность дальнейшего трудоустройства на предприятии - партнере проекта.
