Наградная система

В профессиональной деятельности поощрение — это один из важнейших элементов дисциплины труда, оно играет большую роль в активизации деятельности работника и представляет собой совокупность мер позитивного воздействия, способствует развитию стимулов к труду.

Система поощрения работников образования Челябинской области: государственные и ведомственные награды РФ, награды Челябинской области, награды Министерства.

Система поощрения работников образования Челябинской области

Государственные награды Российской Федерации

Высшие звания РФ, ордена РФ, медали РФ, почётные звания РФ

Ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации

Знак отличия «Отличник просвещения», благодарность, почётная грамота, нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», медаль Л.С.Выготского, почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования»

Награды Челябинской области

Знак отличия «За заслуги перед Челябинской областью», «Почетный гражданин Челябинской области», «Заслуженный работник образования Челябинской области»

Награды Губернатора Челябинской области

Почетная грамота, благодарность, премия Губернатора Челябинской области

Награды Законодательного собрания Челябинской области

Почетная грамота, благодарственное письмо, премия Законодательного Собрания Челябинской области

Награды Министерства образования и науки Челябинской области

Знак отличия «За вклад в развитие системы образования Челябинской области», почетная грамота, благодарность Министерства образования и науки Челябинской области

Ответственный за направление работы

Бурова Марина Николаевна

Отдел кадров и государственной службы, Начальник отдела

+7(351)263-28-35 m.burova@minobr74.ru

Распечатать

Прямая ссылка на страницу

https://minobr74.ru/activity/staff/awards

Отправить ссылку на почту

Наградная система

Система поощрения работников образования Челябинской области

Cсылки