Размер шрифта:
А
Б
В
Цвет сайта:
Ж
Ж
Ж
Органы власти Челябинской области
С 5 по 8 августа прошёл пятый модуль программы профессиональной подготовки «Эффективный менеджмент в публичном управлении». Участниками стали победители конкурса молодёжного кадрового резерва «Команда Урала. Реформация».
Программа выезда была посвящена теме «PR-технологии и основные методы коммуникации».
Во время образовательного модуля в Тюмени участники:
• посетили фонд «Защитники Отечества», где пообщались с участниками СВО;
• поговорили с депутатами Тюменской областной думы в Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия»;
• послушали лекции от замгубернатора и Центра управления регионом Тюменской области;
• побывали в информационном агентсте «СибИнформБюро» и филиале ВЦИОМ.Урал;
• осмотрели выставку трофеев СВО «Сила V правде – гордость и победа».
Управленческая команда Тюмени обладает огромным опытом выстраивания и управления повесткой и коммуникацией как с жителями региона, так и внутри команды. Главная цель коммуникации – управление повесткой и не «замалчивание» ситуации. Главная стратегия управленческой команды Тюменской области – преемственность! В результате получается уникальный по своей природе и архитектуре, удобный и красивый регион!», – комментирует Александр Бычков, руководитель РМЦ Челябинской области, заместитель директора «Областного центра дополнительного образования детей».
Помимо основной программы участники также встретились с губернатором региона – Александр Моор поделился управленческим опытом и ответил на вопросы.
Победителями «Команды Урала» в 2024 году стали 15 человек. У них остался один модуль обучения в Челябинской области. Конкурс молодежного кадрового резерва проводится по инициативе полпреда Владимира Якушева.
