В Челябинске прошла четвертая Школа добровольцев «Делай Урал добрее». Участие в мероприятии приняли более 300 волонтеров, среди которых были школьники, студенты, пенсионеры, представители некоммерческих организаций.
В рамках мероприятия волонтёры обсудили план работы на 2025 год, узнали о возможностях развития добровольчества в Челябинской области и России, изучили нормы поведения на мероприятиях и закрепили базовые знания по их организации. Также во время школы региональные эксперты рассказали для чего нужен имидж волонтёру и как его создавать. Организатором лекции выступило Российское общество «Знание».
Также для участников выступил лектор Общества «Знание». Встреча прошла в рамках проекта Знание.Карьера. Заместитель директора научно-практического центра «Эффективные социальные проекты» Александр Анисимов объяснил основные составляющие собственного имиджа – это внешний вид, вербальные и кинетические техники.
Спикер рассказал как эффективно формировать и преподносить свой образ в социальных сетях. Он отметил, что важно продумывать контент и последовательность подачи информации и продемонстрировал, каким образом личная страница в соцсетях может стать мощным инструментом для укрепления публичного имиджа. Особое внимание было уделено работе в социальных сетях: эксперт объяснил, как грамотно формировать контент, последовательно подавать информацию и использовать личную страницу для укрепления публичного образа. Также он предупредил о рисках необдуманного поведения в интернете, которое может негативно повлиять на репутацию.
«Каждый из участников – завтрашний лидер общественного мнения, за которым будут идти активисты. Они должны уже сейчас уметь правильно позиционировать себя, доносить мысли и соответствовать образу альтруиста, любящего свою страну. Навыки, полученные сегодня, определённо пригодятся в будущем», – поделился лектор.
Знание.Карьера – это просветительский проект в сфере профессиональной ориентации и построения карьеры для школьников и студентов в 89 субъектах РФ, включающий в себя выступления экспертов, мастер-классы от HR-специалистов, деловые и профориентационные игры, экскурсии на предприятия, а также встречи с молодыми представителями различных профессий.