В конкурсе управленческого резерва приняло участие более 700 человек из Челябинской, Свердловской и Тюменской области и Ямало-Ненецкого автономного округа. Конкурсанты состязались в направлениях «Молодой профессионал» и «Будущий управленец». Победу одержал 101 участник.
Проект стартовал в декабре. Он объединил школьников, студентов и молодых людей до 35 лет. Конкурсанты приняли участие в дистанционной образовательной программе от РАНХиГС. Там они обсудили стратегическое, проектное управление, целеполагание и современные тенденции управления человеческими ресурсами.
Также молодые люди прошли обучение по маркетингу, цифровой экономике, бизнес-планированию и другим направлениям.
Наставниками участников стали заместитель полномочного представителя Президента РФ в УрФО Борис Кириллов, Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов, Председатель Уральского банка ПАО «Сбербанк» Владимир Черкашин и др.
Отметим, данный проект позволяет развить способности в сфере управления, является площадкой для обмена опытом и оказывает содействие в обучении, трудоустройстве или повышении по карьерной лестнице.
Молодые люди представили свои инициативы на оценку экспертам. Конкурсанты боролись за возможность попасть в кадровый резерв уральских компаний и органов власти. Победителями из Челябинской области стал 31 участник. Например, Яков Чернышев представил проект Ресурсного центра для молодежи региона. Он направлен на создание и поддержку профессионального комьюнити, реализующее молодежную политику на Южном Урале.
Более подробная информация о конкурсе указана в официальной группе «Команды Урала».