Школьники пройдут обучение на предприятиях машиностроительного комплекса

Уже в этом году в Челябинске будет запущена новая образовательная программа. Дети, увлекающиеся техническим творчеством, смогут получить профессии на предприятиях, входящих в общероссийскую общественную организацию «Союз машиностроителей России».

Нехватка квалифицированных инженерно-технических кадров и их «утечка» за рубеж, пожалуй, одна из главных проблем промышленного сектора экономики Челябинской области. Как вырастить опытных специалистов, умеющих на практике работать с высокотехнологичным оборудованием? Как удержать их в регионе? Эти и другие вопросы обсуждались вчера на встрече с представителями регионального отделения Союза машиностроителей России.

Алексей Адаев, первый заместитель председателя регионального отделения Союза, и Владислав Халамов, руководитель Регионального центра технического творчества, обсудили перспективы развития в регионе программы «Инженерные кадры России». Рассказывает Владислав Халамов:

Большинство сегодняшних выпускников еще в школе выбирают гуманитарные профессии — менеджера, юриста, экономиста. А тот, кто все-таки учится на «технаря», уезжает из региона в поисках лучшей жизни. В результате промышленные предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров. Людей, знающих производственные процессы не «по учебнику», а изнутри. Технарей, умеющих производить и способных работать на высокоточных станках с машинным зрением.

«Инженерные кадры России» — уникальная программа профориентации детей. Занимаясь в кружках при предприятиях, школьники изучают их работу, создают модели производственных линий и участвуют с ними в соревнованиях и конкурсах. Таким образом, дети, увлечённые техническим творчеством, получают возможность стать опытными специалистами в области инженерии и пойти работать на предприятия, где трудятся их родители.

На данный момент ряд крупных российских промышленных предприятий поддерживают «Инженерные кадры России». В Челябинской области, например, по этой программе работают «Почта России» и «Российские железные дороги». На очереди — ведущие компании машиностроительного комплекса. Продолжает Владислав Халамов:

Практика показала, что дети, обучающиеся по программе «Инженерные кадры России», как правило, остаются жить и работать на предприятиях региона. Они понимают, что их малая родина будет развиваться только в том случае, если они будет производить достойную и конкурентоспособную продукцию.

Справка

Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России» объединяет предприятия военно-промышленного комплекса. Представляет интересы более трех миллионов людей, занятых в различных сферах машиностроения. Основной целью работы является формирование стратегии развития отрасли, а также участие в формировании механизмов активной государственной политики по поддержке национального машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран.