Карта сайта

Открытие Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Открытие Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

30 сентября 2020 года в Челябинске состоялось открытие Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников. Он создан на базе ГБУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» в рамках реализации федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование».

Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников предназначен для создания в регионе динамичной методической системы, которая способна адаптировать педагогов к постоянно меняющимся условиям. Комментирует министр образования науки Челябинской области Александр Кузнецов:

Обновление профессиональных компетенций и повышение уровня подготовки управленческих и педагогических кадров требуют сегодня большей степени мобильности и гибкости системы повышения квалификации. Педагоги должны повышать именно те компетенции, в которых они испытывают дефицит. Поэтому перед Центром стоит задача не только полномасштабной модернизации методической работы, но и ее переориентация на специфику запросов прежде всего педагогов и образовательных организаций в целом.

TSentr_nepreryvnogo_povysheniia_profmastertsva_pedagogov_3.jpg

Рассказывает руководитель Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Челябинской области Александр Машуков:

Центр приступил к работе еще весной, тогда требовалось мобильное подключение профессиональной команды к решению актуальных проблем повышения квалификации педагогов. Были приглашены специалисты Южно-Уральского госуниверситета, представители ведущих муниципальных методических служб Челябинской области (фамилии, известные в педагогическом сообществе), которые являются региональными информационными площадками. Сформировав запрос педагогов, руководство Центра определило, каким преподавательским составом это реализовать. Так можно очень мобильно выстаивать всю работу. На каждый проект, группу или отдельный образовательный маршрут педагога будет подбираться свой преподавательский состав. И сейчас, когда у Центра есть современные помещения, оборудование, можно приступить к реализации планов еще более масштабно.

TSentr_nepreryvnogo_povysheniia_profmastertsva_pedagogov_2.jpg

Центр не будет полностью отказываться от традиционных форм обучения с привычными группами по 28-30 человек, но больший упор сделает на мобильные группы по 15-16 человек, сформированные по узким направлениям, а также на создание и реализацию отдельного индивидуального маршрута для учителей. К примеру, в данный момент Центр ведет подготовку участника от Челябинской области Всероссийского конкурса «Учитель года».

«Комфортная образовательная среда требуется не только детям, но и педагогам, поэтому те, кто будет у нас обучаться, смогут увидеть стильные аудитории, лектории, коворкинг-зоны, оборудованные современной техникой. Весь материал будет демонстрироваться на видеопанелях, флипчартах или интерактивных досках. Каждая из зон работы оборудована видеокамерами широкого обзора. Поэтому в разных ситуациях мы можем включить в образовательное событие неограниченное количество участников. Педагоги сразу смогут осваивать новые компьютерные программы на ноутбуках, которыми оснащены аудитории», - продолжает делиться планами руководитель Центра Александр Машуков.

TSentr_nepreryvnogo_povysheniia_profmastertsva_pedagogov_6.jpg

Центр непрерывного повышения профмастерства станет точкой притяжения для профессиональных ассоциаций, где будут использоваться все коммуникационные форматы для постоянного обмена опытом и лучшими практиками. Поэтому педагогическое сообщество будет подключено к решению новых задач по сетевому взаимодействию образовательных организаций региона и созданию системы тьюторства, которая организует сопровождение педагогических работников в ходе их индивидуального бучения.

TSentr_nepreryvnogo_povysheniia_profmastertsva_pedagogov_1.jpg

Ответом на запрос учителей Челябинской области стала новая программа, которая действует в Центре уже с сентября. Это повышение квалификации по организации цифровой образовательной среды. Также в новом центре педагоги региона смогут совершенствовать свои навыки в таких аспектах педагогической работы, как профилактика конфликтов, коррекция нежелательного поведения учеников, умение концентрировать внимание школьников, работа с одаренными детьми, приобретение навыков в использовании нового оборудования в образовательных центрах «Точки роста», легоконструировании.

Дата публикации: 01.10.2020
Распечатать
Поделиться
Прямая ссылка на страницу
https://minobr74.ru/press/item/7215

Cсылки