Состоялся областной семинар-совещание по формированию кадрового резерва руководителей системы образования

На прошлой неделе в ГБУ ДПО «Региональный центр оценки качества и информатизации образования» в режиме видеоконференцсвязи состоялся областной семинар-совещание «Формирование кадрового резерва руководителей системы образования».

Открыла областной семинар Елена Коузова, первый заместитель Министра образования и науки Челябинской области:

На сегодняшний день актуальна задача работы с управленческими кадрами в системе образования Челябинской области. Нам необходимо сформировать профессиональное сообщество специалистов – кадрового резерва руководителей, способных возглавить образовательные организации, а также обеспечить комплексное сопровождение на региональном уровне для обеспечения преемственности в управлении и его эффективности. Перед нами стоит задача к июню 2022 года сформировать первый состав участников регионального резерва руководителей образовательных организаций.

Андрей Барабас, директор ГБУ ДПО РЦОКИО, в своем выступлении раскрыл содержание проекта Концепции с позиции ее концептуализации как основы управленческого цикла формирования и использования кадрового резерва руководителей образовательных организаций, а также обозначил главную цель и задачи формирования и использования кадрового резерва.

В ходе семинара состоялось представление модели формирования и использования кадрового резерва руководителей образовательных организаций региона и дорожной карты ее внедрения. Спикеры рассказали об организации работы по формированию и использованию кадрового резерва и организации профессионально-общественного обсуждения проекта концепции.

Также в рамках семинара были представлены муниципальные практики работы с формированием кадрового резерва руководителей образовательных организаций. Начальник Управления образования Ашинского муниципального района Бухмастова Елена Владимировна рассказала о развитии профессионально-управленческих компетенций лучших педагогических кадров как факторе повышения эффективности управления образовательной организацией. Еще одним примером работы с формированием кадрового резерва стал муниципальный проект «Хочу руководить!», его представила Зайкова Светлана Александровна, заместитель директора по учебно-методической деятельности МБУ ДПО «Центр развития образования города Челябинска».

С материалами областного семинара можно ознакомиться на виртуальной информационно-методической площадке официального сайта ГБУ ДПО РЦОКИО.